Reprise de l’activité le 11 mai – Interrogations des salariés et des chefs d’entreprise !
Publié le :
21/04/2021
21
avril
avr.
04
2021
BARREAU SOLIDAIRE, AVOCATS BORDELAIS MOBILISES !
- Responsabilité juridique de l’employeur (obligations sanitaires concrètes à mettre en place pour la reprise du travail),
- Nouvelles règles pour les open-space, au réaménagement des espaces de travail
- Temps de travail post-confinement, qui a récemment été fortement libéralisé…
- Légalité de la prise de température du personnel salarié (caméras thermiques, thermomètre dans l’entreprise…)
- Droit de retrait que pourrait revendiquer certains salariés,
- Situation de parents, qui en tant que salariés, ne savent pas quelles démarches accomplir vis-à-vis de leur employeur et/ou de l’Assurance maladie lorsqu’ils refusent que leur enfant retourne à l’école en mai et juin, et qui, de fait, ne peuvent pas aller travailler…
- Personnes vulnérables ou « à risque » dans la crainte de développer des formes sévères du Covid-19 et qui sont pourtant confrontés à un ordre impératif de leur employeur de reprendre le travail à compter du 11 mai…
Consultations gratuites – Réponse sous 48H –
Institut du Droit du Travail
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