Créer une annonce
Publié le :
11/07/2024
11
juillet
juil.
07
2024
16h29
16
29
Notre Cabinet recherche une secrétaire à temps plein en CDI.
Le poste est à pourvoir dès le 1er Septembre 2024.
Vous serez chargée de :
L’accueil physique et téléphonique,
La frappe par retranscription des dictées numériques
La gestion de l’agenda (RDV, dates d’audiences),
Le traitement et classement du courrier électronique et physique,
La Maîtrise du pack Office est indispensable et celle du logiciel métier SECIB AIR souhaitée.
Votre présentation et la qualité de votre orthographe seront vos premiers atouts.
Votre absence d’expérience sera compensée par votre volonté d’apprendre avec rigueur et dynamisme.
Nous recevrons avec plaisir par mail votre C.V et une lettre personnalisée de motivation.
Publié le :
10/07/2024
10
juillet
juil.
07
2024
17h21
17
21
Notre Cabinet d’avocats recherche son ou sa nouvelle secrétaire juridique pour septembre 2024 (CDI à temps plein).
Vous participerez à la vie du Cabinet idéalement situé en centre ville et composé de trois avocats qui interviennent majoritairement en droit public.
Vous interviendrez dans le suivi des dossiers devant les juridictions, la préparation des dossiers de plaidoirie, d’expertise, l’accueil téléphonique et la gestion des mails et de l’agenda.
L’activité du cabinet nécessite une bonne connaissance des procédures, du RPVA et Télérecours.
Nous recherchons une personne motivée et dotée de compétences rédactionnelles.
La rémunération est à déterminer selon l’expérience et sera amenée à évoluer.
Pour une candidature ou toute question sur le profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter directement par courriel ou téléphone :
contact@chambord-avocats.fr
05 48 17 23 55
Publié le :
10/07/2024
10
juillet
juil.
07
2024
13h46
13
46
Dans le cadre de son développement, le cabinet CAZALS-RUDEBECK recrute un/une collaborateur (trice) à temps complet.
Situé à 5 minutes à pied du tribunal, le cabinet est composé de trois avocats et une assistante juridique.
L’activité est exclusivement orientée dans le domaine du dommage corporel : accident de la circulation, droit médical, agression, accident du travail.
Compétences recherchées : M2 en droit de la santé/droit du dommage corporel et/ou stage ou collaboration dans un cabinet spécialisé en réparation du dommage corporel
Profil recherché : Personne dynamique, mobile, rigoureuse et dotée de bonnes capacités rédactionnelles. Rétrocession en fonction de l’expérience. Avocat junior accepté
Publié le :
09/07/2024
09
juillet
juil.
07
2024
15h00
15
00
Nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social. Expérience appréciée, mais toutes les candidatures, même débutantes, sont examinées. Langue française uniquement.
Nous nous consacrons aux entreprises (droit social et droit des affaires). La clientèle en droit social est constituée par des filiales de grands groupes et des PME de toutes activités, des associations et fondations, des petites entreprises et quelques collectivités publiques.
L'activité du cabinet est en développement.
Nous cherchons à ce que chacun se sente utile et apprécié, nous valorisons les initiatives, en vue d’assurer le meilleur service à nos clients.
Missions : vous interviendrez en conseil et en contentieux, principalement dans les relations individuelles et les conditions de travail (contrats, rémunérations, transfert de personnel, durée du travail, santé et sécurité), les relations sociales (représentants du personnel, élections, négociation et application d’accords collectifs) et plus occasionnellement, la protection sociale.
Qualités demandées : solidarité et dévouement au sein de l’équipe de travail. Concision et qualité de l’expression écrite. Probité, respect de la clientèle, des partenaires et des contradicteurs.
Votre CV peut être envoyé à : candidature@fpf-avocats.fr
www.fpf-avocats.fr
Publié le :
09/07/2024
09
juillet
juil.
07
2024
11h20
11
20
Aurélie JOURNAUD, avocate au Barreau de BORDEAUX, ayant déjà recruté 2 assistantes juridiques par le passé et par le biais de l’IUT CARRIERE JURIDIQUE (dont l’une est aujourd’hui assistante juridique à temps plein dans le cabinet),
RECHERCHE un(e) assistant(e) juridique à temps partiel.
Le cabinet est spécialisé dans le droit du dommage corporel (accidents, agressions, erreurs médicales).
Poste formateur avec tâches variées.
Responsabilité, autonomie et rigueur exigées. Orthographe parfaite et maîtrise de l’outil informatique.
Possibilité de temps plein ultérieur.
Merci d’envoyer votre candidature à secretariat@journaud-avocat.fr.
Publié le :
04/07/2024
04
juillet
juil.
07
2024
17h05
17
05
La SELARL GREGORY TURCHET recrute un(e) avocat(e) en collaboration libérale, en temps partiel, pour y exercer une activité principalement contentieuse en droit viticole et agricole (contentieux civil, commercial et rural)
Profil recherché : Titulaire du CAPA et du permis B De préférence un minimum de deux années d'expérience au sein d'un cabinet d'avocats Formation : Master II Droit de la Vigne et du Vin, Master en droit rural
Publié le :
04/07/2024
04
juillet
juil.
07
2024
16h32
16
32
ASSISTANTE JURIDIQUE INDEPENDANTE
Publié le :
03/07/2024
03
juillet
juil.
07
2024
17h07
17
07
Cabinet d’avocats ayant une clientèle composée principalement d’institutionnels et d’entreprises, nous recherchons pour compléter notre équipe un/une collaborateur/collaboratrice libéral(e) ayant un profil privatiste. Notre activité est principalement orientée vers le droit de l’immobilier, le droit de la construction, le droit des transports, le droit des assurances & le droit commercial. Le Cabinet est équipé du logiciel SECIB NEO et fonctionne de manière entièrement dématérialisée.
Publié le :
03/07/2024
03
juillet
juil.
07
2024
14h38
14
38
L’offre de collaboration :
Le cabinet a une activité principalement contentieuse et sa clientèle est composée tant d’institutionnels que de particuliers.
La collaboratrice / le collaborateur se verra attribuer, en collaboration avec l’avocat associé, un portefeuille de dossiers dans des domaines variés (droit immobilier, droit de la construction, droit des assurances, droit commercial, droit du préjudice corporel notamment).
L’activité implique des déplacements, tant pour des audiences que pour des expertises judiciaires, principalement en GIRONDE. La détention du permis B serait donc appréciée mais n’est pas rédhibitoire.
La collaboratrice / le collaborateur sera soutenu(e) par une assistante dédiée qui lui permettra d’assurer le suivi administratif des dossiers ainsi que la préparation des audiences et expertises.
▪ Les moyens de collaboration :
Afin de lui permettre de s’épanouir pleinement dans l’exercice libéral de sa collaboration, le cabinet offre à la collaboratrice / au collaborateur :
- Un cadre de travail confortable : bureau individuel climatisé, salle de réunion à la disposition des collaborateurs pour leurs rendez-vous personnels, cuisine équipée (et même une salle d’eau pour les sportifs/ves de la pause déjeuner !) ;
- Des outils de travail modernes et performants : dictée vocale, salle de visioconférence, deux écrans PC, logiciel SECIB NEO, accès LEXIS NEXIS et DOCTRINE ;
- Une autonomie dans la gestion du temps de travail : temps de télétravail, un ordinateur portable professionnel lui étant à cette fin réservé ;
- Une place de parking couverte à proximité immédiate du cabinet situé barrière Saint-Augustin.
▪ L’équipe :
2
Le cabinet est composé d’un associé, de 7 collaborateurs, 2 juristes et 5 secrétaires juridiques.
L’équipe est jeune, soudée et bienveillante.
Elle aime régulièrement partager des moments de convivialité.
▪ Le profil recherché et les conditions de collaboration :
Un profil privatiste est requis, pour une prise de poste dès que possible.
Une expérience en cabinet serait appréciée. Toutefois, le cabinet étudiera avec attention toutes les candidatures d’avocat(e) débutant ( e ).
Une solide formation sera le cas échéant dispensée à l’avocat (e) débutant (e), tant par l’avocat associé que par les collaborateurs et juristes, dont trois d’entre eux ont rejoint le cabinet depuis plus de trois années.
Le montant de la rétrocession sera motivant et naturellement négociable en fonction de l’expérience du candidat. Il sera en tout état de cause évolutif.
Le cabinet s’engage à valoriser l’investissement de ses collaboratrices/collaborateurs et à les associer étroitement à ses projets de développement.
<<
<
...
4
5
6
7
8
9
10
>
>>